Regimes de Governança e Ciclos de Aprendizagem Social nas Estratégias de Adaptação e Mitigação às Mudanças Climáticas.
Contemplado na Chamada CNPq Nº 04/2021 – Bolsas de Produtividade em Pesquisa – PQ
Este projeto contempla a bolsa de produtividade nível 1C do CNPq da Profa Mônica Abreu (FEAAC) e propõe construir uma agenda de pesquisa em torno da compreensão dos regimes de governança colaborativa e adaptativa e dos ciclos de aprendizagem social decorrentes das estratégias de adaptação e mitigação às mudanças climáticas. A mudança climática é um problema perverso, o qual pode ser definido como dilemas de planejamento social e político que resistem a definições claras e a conjuntos pré-determinados de soluções oriundos das ciências naturais e de engenharia. Lidar com os problemas perversos exige uma perspectiva sistêmica que envolve a complexidade e a riqueza de interações que caracterizam os regimes de governança de recursos e os ciclos de aprendizagem.
No planejamento desse estudo, serão abordadas estratégias de adaptação às mudanças climáticas adotadas por empresas e instituições no Brasil, na Dinamarca e no Canadá. As empresas enfrentam incertezas sobre a magnitude, o momento dos efeitos das mudanças climáticas e os riscos que provavelmente precisarão enfrentar. Estas incertezas incluem políticas públicas nacionais e internacionais, estruturas regulatórias obscuras e em evolução, visão de curto prazo e comportamento de negação dos riscos climáticos nos níveis individual, organizacional e institucional, além de uma relativa escassez de inovações de baixo carbono. Abordar essas incertezas requer que as empresas e as instituições utilizem significativos recursos financeiros, tecnológicos e humanos.
Para a compreensão desse fenômeno, constituiu-se um framework analítico, fundamentado na teoria institucional, nos regimes de governança colaborativa e adaptativa, e nos ciclos de aprendizagem social, partindo do princípio que a adaptação às mudanças climáticas e a transição para uma economia circular ocorre em multinível (e.g. individual, firma e sistema) dentro de um contexto temporal e espacial. Uma abordagem estruturada, porém, flexível, é uma condição necessária para o desenvolvimento de estudos que permitem análises comparativas envolvendo múltiplos atores, empresas e instituições.
O projeto adota metodologias quantitativas e qualitativas para lidar com os objetivos do desenvolvimento sustentável, focando nos problemas perversos relacionados com a transição energética de baixo carbono, economia circular e segurança hídrica. A pesquisa contribui com a compreensão dos desafios para alcançar os objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS) e possibilita uma orientação prática para a implementação de processos de transição para sistemas mais adaptativos. Dada a incerteza dos efeitos das mudanças climáticas, o projeto irá reciprocamente alimentar o processo de pesquisa, envolvendo atores locais, nacionais e internacionais na proposição de soluções e estratégias para uma sociedade de baixo carbono.
O projeto tem duração de 4 anos, iniciando em 03/fev/2022 e terminando em 28/fev/2026.
